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Recrutement Négociateur/trice



LE RECRUTEMENT DES NEGOCIATEURS/TRICES



Se préparer au recrutement :

Je propose de vous accompagner pour optimiser vos recrutements en suivant un plan de réflexion sur 4 phases, à savoir :


Phase 1 : Mise au point d'un référentiel de recrutement

Phase 2 : Recherche et présélection

Phase 3 : Entretiens de sélection et décision

Phase 4 : Intégration

L'objectif étant, à travers une réflexion sur soi et sur la pratique actuelle, d’optimiser chaque phase pour permettre un recrutement objectif et efficace.


Externaliser l'entretien de recrutement :

Spécialiste de l'entretien en face à face et de l'analyse de personnalité, je mets à votre service mes compétences pour identifier le potentiel des candidats.L'entretien dure environ 1H et se déroule en votre présence à votre convenance.

Une fiche vous sera remise avec les remarques et recommandations sur le candidat en même temps qu'un compte rendu oral.