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Coaching de recrutement

 

L'entretien de recrutement


 

L'entretien de recrutement :

Je vous propose d'accompagner vos managers recruteurs en revisitant leurs postures de recruteur en suivant un plan de réflexion sur 4 phases, à savoir :


Phase 1 : Mise au point d'un référentiel de recrutement

Phase 2 : Recherche et présélection

Phase 3 : Entretiens de sélection et décision

Phase 4 : Intégration

L'objectif étant, à travers une réflexion sur soi et sur la pratique actuelle, d’optimiser chaque phase pour permettre un recrutement objectif et efficace.


* Demander mon plan d'intervention détaillé